Spécialisé dans les formations aux métiers du numérique a enquêté auprès de 3500 français pour envisager l’évolution de la place des femmes dans l’univers de la Tech. Bilan : les mentalités progressent certes mais encore bien lentement… Pour seulement 63% des Français, les femmes sont aussi douées que les hommes pour travailler dans la Tech !
Une représentation des femme qui progresse très lentement…
En 2022, 59 % des Français déclaraient que les femmes peuvent être aussi douées que les hommes dans les métiers liés au numérique. En 2023, ils sont plus de 63 % à le dire .. A ce rythme, il faudra encore une décennie pour changer les mentalités !
Les raisons qui étaient évoquées en 2022 pour expliquer cette inégalité sont de moins en moins présentes à l’esprit des Français. Ainsi, 74 % pensaient que les femmes ne sont pas élevées ou éduquées pour s’intéresser à ces métiers contre 68 % aujourd’hui.
Pour quelles raisons 37 % des Français pensent encore que les femmes ne sont pas capables de travailler dans le secteur de la Tech ?
- Pour 72 %, les hommes sont naturellement plus doués pour l’informatique conte 76 % en 2022 ;
- 57 % pensent toujours que ce sont des métiers plus compliqués pour les femmes versus 64 % en 2022 ;
- Le facteur culturel qui tourne davantage les hommes vers le numérique reste très présent en 2023 avec 51 % contre 52 % en 2022 ;
- Enfin, 46 % estiment encore que les femmes préfèrent d’autres métiers comme c’était le cas pour 47 % l’année dernière.
Un réflexe métier plus fort
En 2023, plus de Français inciteraient leur fille à s’orienter vers le secteur des nouvelles technologies. En effet, ils étaient plus de 58 % en 2022 à y être réticents et ils ne sont plus que 51 % dans ce cas.
Enfin, 39 % pensent aujourd’hui que ce sont des secteurs très anxiogènes et difficiles pour les femmes tout comme les 41 % en 2022.
Le changement, c’est… demain !
Pourtant presqu’un Français sur deux (49 %) serait susceptible d’orienter sa fille vers un métier dans la Tech, soit une belle évolution de 7 points en seulement un an.
Beaucoup de facteurs ont permis ce changement de mentalités :
- L’essor du numérique est particulièrement positif pour 79 % des Français (contre 74 % en 2022) ;
- Les salaires plus intéressants séduisent 71 % des personnes interrogées (versus 68 % en 2022) ;
- 74 % pensent que la place des femmes dans la Tech va augmenter à l’avenir contre 61 % l’année dernière ;
- Ces métiers sont considérés de manière plus valorisante : 45 % en 2022 et 51 % en 2023 ;
- Plus de personnes ; 49 % en 2023 ; sont conscientes des multiples débouchés ; 37 % en 2022.
