Aurélie Dyèvre nommée Directrice Générale de SPORSORA

Dès janvier 2025, Aurélie Dyèvre prendra la direction générale de SPORSORA, ouvrant un nouveau chapitre pour l’association. Aurélie Dyèvre arrive avec un parcours riche et une expertise unique qui permettront à SPORSORA de poursuivre la dynamique impulsée par Magali Tézenas du Montcel.
Magalie Tézenas du Montcel, ancienne Directrice Générale de SPORSORA, Raymond Bauriaud, Président de SPORSORA depuis 2022 & Aurélie Dyèvre, nouvelle Directrice Générale de SPORSORA à partir de janvier 2025 © DR

 

L’arrivée d’Aurélie Dyèvre, un nouveau chapitre prometteur

Diplômée d’un DESS en Intelligence Artificielle et d’un MBA de l’ESSEC, Aurélie Dyèvre combine une expérience entrepreneuriale reconnue avec une connaissance approfondie du sport et de ses enjeux. Vice-présidente de la Sportech, cofondatrice de Joinly, et ancienne sprinteuse, elle incarne une vision innovante et engagée. Son implication dans des projets mêlant technologie, sport et durabilité, notamment sa contribution à la création d’un fonds d’investissement alliant sport et impact, s’inscrit pleinement dans l’ambition de SPORSORA de promouvoir un développement responsable et durable de l’économie du sport.

« Nous souhaitons renforcer Sporsora en 2025, et l’arrivée d’Aurélie Dyèvre marque une nouvelle étape pour notre organisation. Sa fibre entrepreneuriale,  sa connaissance de la tech, sa connaissance de la gestion d’une association, son expérience, son dynamisme et son engagement font d’elle la personne idéale pour prendre la relève. Avec Aurélie, nous allons continuer à renforcer notre action, à fédérer l’écosystème et à imaginer les solutions pour répondre aux défis du sport de demain », a déclaré Raymond Bauriaud, président de SPORSORA depuis 2022.

 « Je suis honorée de prendre la direction de SPORSORA pour accompagner nos membres dans leurs enjeux stratégiques et contribuer au développement de l’économie du sport. Mon ambition est de fédérer les acteurs du secteur, encourager l’innovation et promouvoir des pratiques responsables et durables. Je tiens également à saluer le travail remarquable de Magali Tézenas du Montcel, dont la vision et l’engagement ont permis à SPORSORA de devenir une référence incontournable. Avec les salariés de SPORSORA et le conseil d’administration, nous continuerons à renforcer cet héritage et à imaginer l’avenir d’un écosystème sportif performant et engagé.» a ajouté Aurélie Dyèvre.

 

L’héritage de Magali Tézenas du Montcel

Aurélie Dyèvre succèdera à Magali Tézenas du Montcel, dont l’impact sur SPORSORA ces dernières années a été déterminant. Depuis son arrivée, Magali a consolidé la position de SPORSORA comme référence incontournable de l’économie du sport en France. À travers son travail rigoureux, son dynamisme et sa vision stratégique, elle a su, avec ses équipes, élargir l’audience de SPORSORA, renforcer son influence et offrir à ses membres des projets et événements d’une qualité exceptionnelle. Son leadership a été particulièrement crucial dans une période de transformation. Avec un Conseil d’Administration renouvelé et l’impulsion donnée par le président Raymond Bauriaud depuis 2022, SPORSORA s’est dotée d’une organisation plus solide, a accru son budget et renforcé son rôle central au sein de l’écosystème du sport business. central de l’écosystème du sport business.

Raymond Bauriaud a tenu à saluer son travail exceptionnel : « Magali a été une dirigeante remarquable. Sous sa direction, SPORSORA a franchi des étapes importantes et s’est imposée comme un acteur clé de l’économie du sport. Nous lui devons beaucoup et nous sommes ravis qu’elle reste proche de SPORSORA en intégrant, si elle le souhaite, le futur Conseil d’Administration. »

 

En 12 ans, SPORSORA a multiplié par 3 tous les indicateurs quantitatifs : 300 entités membres, 2224 membres experts de l’économie du sport, une quarantaine d’événements par an avec de nombreuses nouveautés (Garden Party, Club des dirigeants) et de nouveaux services (les études, la SponsorAcadémie, le Lab’, SPORSORA, ou encore le travail d’influence). L’augmentation constante du nombre de salariés (multiplié par 4) et du budget (multiplié par 3) depuis 2012 ont permis d’accompagner la croissance soutenue de l’organisation.

 

Avec cette transition, SPORSORA confirme sa volonté de fédérer les acteurs de l’économie du sport, de structurer les initiatives et de promouvoir une vision durable et innovante. L’arrivée d’Aurélie Dyèvre et l’héritage laissé par Magali Tézenas du Montcel offrent une continuité dans l’excellence et ouvrent de nouvelles perspectives pour l’organisation.